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发挥人力资本价值 提升企业运行效能——新利体育网页版商学院(四期)赋能班第二期课程圆满举行

发布日期: 2019-05-20 04:11:04

为了使集团及成员企业后台支持岗位员工了解新形势和新时代下人力资本管理的新要求,学习人力资本的发展与运行规律,把握人力资源管理的要点和创新要求,2019年5月18日,新利体育网页版商学院(四期)赋能班第二期课程《价值与效能——人力资本的创新思维》圆满举行。

本次课程邀请了具有渊博的理论学术造诣和丰富的企业集团运营管理实战经验的贾博士进行授课。

课程从共享经济时代的宏观背景出发,系统介绍了现代人力资源管理的原理与方法,结合人才价值和效能、人力资本的新思维角度,围绕战略人力资本管理下人力资源规划、招聘与甄选、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理等模块内容分析,明确人力资源价值,以及业务部门在人才管理中的重要作用,强调从管理者到赋能者的转变。

课程开始时,贾老师指出,在共享经济时代与互联网时代的背景下,行业的迭代和技术的创新对人力资源管理工作带来了全新的挑战。企业的人力资源管理,需要紧跟时代的发展和变化,不断创新思维,发挥应有价值。随后,贾老师介绍了人力资源管理的六大模块,分享了每一模块常用的方法与工具,运用生动的案例对人力资源管理过程中出现的难点进行了演绎和分析,并用实践证明,人力资源管理应该与时俱进,应该像技术的更新迭代一样,根据时代及企业的实际情况适时进行调整。

课程过程中,学员们跟随贾老师的思路,不断探寻人力资源管理的奥秘。结合自身工作的实际情况,开展头脑风暴,进行思想碰撞,积极探讨人力资源的管理实践。课程结束后,教务组开展了随堂测试,对学员们的学习效果进行了检验。

接下来,赋能班将陆续开展金融、投资、上市公司、房地产、矿业等业务课程,进一步提高集团及成员企业后台支持岗位员工的业务知识水平。



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